“En Colombia celebran acabando el fútbol femenino profesional”: la amarga conmemoración del Día de la Mujer

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Hasta la Vicepresidenta de Colombia pide que el equipo permanezca.

Desde 1964 la tendencia es la misma: por encima de 50% se mantiene la población femenina en Colombia. Es decir, hay más mujeres que hombres.

Pero las cifras también muestran que ellas son marginadas en casi todos los ámbitos.

La tasa de desempleo es más alta en comparación con los hombres.

Se enfrentan a paradojas como ser más las estudiantes en las universidades, pero ser minoría en el mundo laboral. Particularmente en cargos medios y altos, reseña la Revista Dinero, es muy baja la presencia femenina.

Hay más de 21 millones de mujeres según el Censo DANE del 2018. Son 500 mil más que los hombres.

La mayoría están entre los 15 y 60 años de edad.

Estos son los datos del DANE.

https://sitios.dane.gov.co/cnpv-presentacion/src/#cuantos00

El balance
Desde lograr que se permitiera el voto femenino en 1954 a la fecha, ha habido importantes avances.

Los derechos de las mujeres van en aumento, pero el camino parece, sigue siendo muy largo.

– Menos del 20% de las curules en el Congreso son ocupadas por mujeres.

– El desempleo para ellas alcanza el 16%, para ellos el 9%.

– Son la mayoría de víctimas de abuso, acoso sexual y violencia intrafamiliar.

– El feminicidio que ya cuenta cientos de víctimas en los últimos dos años, es una grave amenaza.

Pero también, han sido las mujeres las que han conformado los grupos y organizaciones para defender los derechos humanos, los animales, el medio ambiente.

Son la cara más visible para que el país no olvide el conflicto armado de más de 50 años con la antigua guerrilla de las Farc.

El fútbol femenino y la amarga conmemoración
Y este 8 de marzo en el Día Internacional de la Mujer, en Colombia muchas piden no celebrar sino reclamar.

El escándalo que sacude a la Dimayor por las denuncias de abuso en el fútbol femenino centra la atención.

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